滨州拓展-团建是什么意思?-专业解答
2019-03-29
团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系,即使是领导者与下属,也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安,一位优秀的领导者,必定会有很大的魅力,让员工对他(她)产生钦佩之情。从马斯洛的需要层次理论来看,人的需要分为5种即生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现,当某一层次需求被满足后,人必然会出现新一层次的需求并展开行动追逐。员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要,在这些低层次的需要满足后,他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。

简单的说:团建活动就是在特殊的情境下,让员工与员工,员工与领导之间的能够有更多的情感交流,更多不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同的经历将成为他们关系的纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作,同时也满足员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求。团建活动对于团队的健康发展。改善团队氛围有着非常积极的作用,我也看到网上有很多人都在骂团建如何如何,无非是两点:第一骂的人自己心态是非常的有问题,第二公司团建的方式不能被员工接受,一场好的团建活动需要专业的人员去策划和组织。