一次拓展培训中，在分组的时候把参加工作4年以上的人分到了一个组，刚毕业一到两年的分到一个组。有意思的一幕出现了，在达芬奇密码这个项目PK当中这些年龄稍长的人永远是输。而且每次输的很彻底。我不禁在想为什么？所有更加的关注他们之间的差异。就在他们没一个项目的讨论计划的环...

一组任务书你们组的任务是：1．用五种颜色的图形分别组成图一至图六，每完成一个图案将得到10分。2．用同种颜色的图形组成图七，完成后将得到20分3．用三种颜色的七块图形组成一个长方形，完成后将得到30分。每完成一个图案，请通知培训师，培训师确认后，将登记分数。二组任务书你们...

拓展训练的主要存在的价值也是能够拓展人的思维，提深我们的认知，相信很多事情是有很大的可能性，看到自身的可能性，看到任何事情的可能性，这里的可能性就是思维的拓展，当人的思维得到拓展后其实是一次认知的升级，所以拓展训练受到很多人欢迎，很多人在参加完拓展训练后都感触很...

很多的团队的管理者都喜欢听到一句话那就是：“你们团队的每个人怎么都跟打了鸡血似的”。听到这句话，管理者会感到由衷的自豪。俗话说：火车跑的快，全靠车头带。一个优秀的团队往往潜藏着一个强有力的管理者。你们团队的每个人怎么都跟打了鸡血似的，你是怎么做到的？ 1、找对人就...

团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系，即使是领导者与下属，也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安，一位优秀的领导者，必定会有很大的魅力，让员工对他（她）产生钦佩之情。从马斯洛的需要层次理论来看，人的需要...